护理核心制度理论考试评奖活动方案
护理核心制度理论考试评奖活动方案
根据等级医院评审细则要求每位护士掌握护理核心制度，为了切实将十二项护理核心制度指导、落实护理工作，成为护理工作实践中的指南，特制订本方案如下：
一、活动目标：按护理部制定的十二条护理核心制度，以科室为单位组织学习培训，护理部例行考核及评比。培训率100%，考试合格率100%（合格分80分）。
二、活动方式：护理部组织全院护理人员进行护理核心制度理论考试，考试分二期，第一期9月份进行，内容为护理查房制度、护理不良事件上报制度、护理查对制度、安全输血管理制度、护理交接班制度、危重病人抢救制度；第二期12月份进行，内容为分级护理管理制度、护理会诊制度、护理文件书写管理制度、病房消毒隔离管理制度、护理安全管理制度、护理健康教育制度，每期分三批。考试的具体时间详见月护理工作计划。
三、考试对象：全体护理人员
四、考试规则：
采取闭卷考试，本着公平、公正的原则，出现以下情形之一，将不能参与评奖，按作弊方式处理，并扣科室质控分2分∕人，本人参与补考：
①携带书籍或资料进考场的。
②用手机进行舞弊的。
③交头接耳，抄袭他人或让他人抄袭的。
五、奖励：取两期考试成绩平均分，前三名进行奖励，第一名奖金 800
元，第二名奖金500元，第三名奖金200元。
六、考试地点：附属楼四楼。
广丰县人民医院护理部
2013年8月30日
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作者：admin